特定技能実習生へのサポート内容
事前ガイダンス
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について対面ないしテレビ電話等で説明いたします。
出入国する際の送迎
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎、帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行をいたします。
住居確保・生活に必要な契約支援
連帯保証人になる、社宅を提供する際など、銀行口座等の開設、携帯電話やライフラインの契約等のご案内、各手続の補助をいたします。
生活オリエンテーション
円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明などをいたします。
公的手続等への同行
必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助をいたします。
日本語学習の機会の提供
日本語教室等の入学案内や日本語学習教材の情報提供等をいたします。
相談・苦情への対応
職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた助言や指導等を行います。
日本人との交流促進
自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や参加の補助等も対応いたします。
転職支援(人員整理等の場合)
受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探すお手伝いや推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供をいたします。
定期的な面談・行政機関への通報
支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し, 労働基準法違反等があれば通報いたします。
特定技能在留外国人人数
令和3年7月末現在 31,869人
介護 | 3,106人 |
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ビルクリーニング | 403人 |
素形材産業 | 2,148人 |
産業機械製造業 | 2,586人 |
電気・電子情報 関連産業 | 1,410人 |
建設 | 3,070人 |
造船・舶用工業 | 850人 |
自動車整備 | 399人 |
航空 | 27人 |
宿泊 | 113人 |
農業 | 4,294人 |
漁業 | 385人 |
飲食料品製造業 | 11, 477人 |
外食業 | 1,601人 |
実績
社名 | 株式会社朝日工業 |
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所在地 | 近畿地方 |
従業員数 | 16人 |
分野 | 産業機械製造業 |
外国人の受入状況:2021年5月現在 | 特定技能1号のベトナム人、1名を受入れ中。 その他、技能実習生が3名 (国籍は全員ベトナム)。 |
特定技能外国人材の受入れの目的・理由 | 2015年からベトナム人の技能実習生の受入れを開始しました。 ベトナム人は勤勉でとても真面目な方が多く、5年の技能実習期間が終了するころに技能実習3号修了者から特定技能として働きたいと相談を受け、採用しました。 今後も、自社の技能実習修了生から特定技能1号を雇用していくことを考えています。 日本人の方と同じように教育し、しっかりと成長できるようにお互いコミュニケーションをしっかり取りながら業務を行なっています。 登録支援機関も、3か月に1回必ず訪問してフォローしてくれていて、大変助かっています。 |
特定技能外国人材の受入れや定着を進めるにあたっての工夫等 | 技能実習からの移行のため、特別な支援をせずとも業務に支障はありませんが、日本人の方と同等の責任感をもって仕事に励むよう指導しています。 積極的に地域活動にも参加しています。 出入国在留管理局にも相談し、日本で初めて特定技能外国人での尼崎市消防団に入団したスタッフも在籍しています。 地域の防災訓練や非常事態宣言時の広報・啓発活動も行っています。 新型コロナウイルス感染症拡大による緊急事態宣言発令中は、消防車で行っている広報活動の声は弊社の特定技能外国人のアナウンスであり、地域での評判もとても良く、貢献できています。 |
特定技能外国人材の採用方法 | 2015年からベトナム人の技能実習生の受入れを開始しました。 実習生と積極的にコミュニケーションをとるよう心掛けており、会話をする中で、特定技能外国人材の制度について知りました。 その後、技能実習期間の5年間が終了する時期が近づいてきた際に一人の女性から「特定技能へと切り替えたい」と申し出があり、申請し、採用しました。 |
特定技能外国人材本人の声 | 作業能力をあげたり、日本語をもっと頑張って自分の夢を実現できるよう一生懸命頑張っています。 仕事は、品質や納期に関してたくさんのルールがあってとても大変ですが、日本人と一緒に働くことはとても有意義です。 |